Можно ли уйти в декрет с декретного места

Можно ли уйти в декрет с декретного места

Как с декретной ставки уйти в декрет. Есть еще один вариант, когда с человеком, который. Можно ли уйти в декрет с декретного места Тем не менее беременность иногда случается. Содержание1 Можно ли уйти в декрет с декретного места – права женщины и нюансы оформления2. Можно ли уйти с декретной ставки в декрет? Что такое декретная ставка? Положенные выплаты. В декрет с декретного места - можно ли уйти и как взять ипотеку, находясь в отпуске?

Можно ли уйти в декрет с декретного места

Тем не менее беременность иногда случается совершенно не по плану, поэтому может возникнуть ситуация, когда нужно оформить декрет на декретном месте. И конечно же, и у работницы, и у работодателя возникает вопрос: можно ли это официально оформить и как в этом случае необходимо поступить с выплатами и увольнением?

Ответ на первый вопрос положительный: сотрудницу, забеременевшую во время замещения основного сотрудника в таком же положении совершенно спокойно можно отправить на отдых по беременности и родам. А вот о двух других вопросах давайте поговорим подробнее. Если же это ее первое место работы или нет возможности предоставить справку о доходах, пособие будет рассчитано по минимальному размеру оплаты труда, установленному в данном регионе.

Если на декретной ставке человек работает меньше этого срока, то можно принести справку с других мест работы за данный период. В случае, когда эти показатели отсутствуют, расчет будет проводиться на основании минимального размера заработной платы. Работаю на декретном месте. Планирую беременность.

  • Как сделать марионетку своими руками в домашних условиях
  • Вопрос: если я уйду в декрет, а девочка на чьем месте я работаю еще не выйдет из декрета- будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком? Где то читала, что Фсс не платит двоим мамочкам одновременно? Где вообще можно прочитать все что касается декретного места? Обычно, когда постоянный работник уходит в декретный отпуск на его место ищут замену.

    Сотрудника сразу предупреждают, что это декретное место, и когда выйдет предыдущая сотрудница, надо будет увольняться либо переходить на другую должность, если есть такая возможность.

  • Можно ли продать машину если она в залоге в банке
  • Но жизнь не предсказуемая штука, и бывает, новому человеку тоже требуется уйти в декрет с декретного места. Как быть в такой ситуации интересует и работников, и работодателей. Мы постараемся внести разъяснения в этот непростой вопрос. Если вы работаете на декретном месте, то уволить вас могут только по истечению трудового договора.

    Можно ли уйти в декрет с декретного места

    Средства для выплаты пособия выплачиваются работодателем. Он обладает правом на их возмещение из средств ФСС. Интересно, что на иностранку, принятую на работу, также будет выплачиваться пособие, если стаж её страховой деятельности составляет более полугода.

  • Как просто создать игру
  • Перед родами женщина оформляет отпуск по беременности, даже если она трудилась на декретном месте. Ей предоставляют отдых сроком до дней при обычной беременности.

    Что представляет собой декретный отпуск и декретная ставка

    Если роды прошли с осложнениями, отпускной период составит дней. Если родились сразу несколько малышей, срок дородового отпуска будет дней. Выше уже упоминалось о том, что если договор закончится еще до родов сотрудницы, работодатель обязан продлить срок его действия до момента рождения малыша.

    Если женщине предоставят отпуск по беременности и родам, срок действия договора продлевается до окончания данного отпускного периода. Новым работником может стать тоже женщина, и она точно также может забеременеть.

    Кстати, случается это довольно часто. В этом случае ей будет полезно знать следующие правовые установления:. Отпуск по уходу за малышом в нашей стране оплачивается ежемесячно, но только до того дня, как ему исполнилось полтора года. Когда сотрудница, на чьём месте Вы работаете, писала заявление на отпуск по уходу она должна была указать дату выхода из отпуска.

    Дата предшествующая этой дате должна была быть у вас в срочном ТД как дата прекращения ТД.

    Можно ли летать на самолете при беременности

    При этом: 1. Ирина, когда работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. Можно взять на ее должность нового работника в частности, по совместительству по срочному трудовому договору ст. В соответствии с частью первой статьи 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более пяти лет, если более длительный срок не установлен Кодексом или иными федеральными законами.

    Можно ли уйти в декрет с декретного места

    Поэтому прекращение трудового договора с указанными работниками по основанию истечения срока трудового договора может быть произведено, если данная организация действительно прекращает свою деятельность в связи с истечением срока, на который она была создана, или достижением цели, ради которой она создана, без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам статья 61 ГК РФ. Если срочный трудовой договор был заключен для выполнения определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой абзац восьмой части первой статьи 59 ТК РФ , такой договор в силу части второй статьи 79 Кодекса прекращается по завершении этой работы.

    Здравствуйте, Ирина. Ваши права действительно нарушают! Вы были приняты на работу на время отсутствия основного сотрудника Ивановой М.

    По окончанию Вашего отпуска по беременности и родам Вас могут уволить только в связи с выходом на работу Ивановой М.

    Как с декретной ставки уйти в декрет

    До этого срока Вас имеют право уволить только либо по собственному желанию, либо в свзи с ликвидацией организациию Удачи! Если с Вами заключен срочный трудовой договор а так обычно поступают с работников, который оформляется на период декретного отпуска , то у Вас теряются гарантии на сохранение рабочего места в момент выхода работника, вместо которого Вас приняли. Это может быть раньше срока, оговоренного в договоре в случае если работник выйдет ранее 3 летнего возраста ребенка.

    В декретный отпуск Вы уйти можете, также можете претендовать на получение пособие по уходу за ребенком. Но, только до того момента, пока Вы работаете в штате той или иной организации. После того, как Вас уволят если это случится до достижения ребенком возраста 1.

    Изучала этот вопрос, и вот как всю ситуацию поняла без статей простыми словами : уйти Вы можете, но как только выйдет основной работник, если на тот момент Вы уже будете не беременной, договор с Вами будет расторгнут.

    Если он выйдет раньше, то его расторгнут после окончания отпуска по беременности и родам. Пособие будете получать до выхода основного работника, дальше встаете на учет в органы соц. Это в России. Если временная работница забеременела, может потребоваться необходимость уйти в отпуск. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:.

    Можно ли уйти в декрет с декретного места

    Это что касается той части декрета, которая правильно называется отпуском по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком будет предоставлен, только при условии, что предыдущая сотрудница на работу не вышла и не планирует в ближайшее время. Во время отпуска по беременности вас уволить не имеют право Увольнение во время декретного отпуска Еще один момент волнующий девушек работающих на декретном месте — могут ли их уволить , если они сами уйдут в декрет.

    Как правильно держать стамеску

    Статья 13 федерального закона от Жещине в данной ситуации предоставляется право выбора пособия, которое она буде получать.

    Смотрите, чо для Вас выгодней и пишите заявление в. Здравствуйте, по общему правилу, в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря г. В Вашем случае расчетным периодом будет и годы.

    Однако этой же частью 1 статьи 14 предусмотрено, что в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    Таким образом, если в годвх Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то по Вашему заявлению, адресованному работодателю могут быть взяты в качестве расчетных для исчисления среднего заработка и, соответственно, пособия годы, При этом средний заработок должен исчисляться из заработка начисленного по всем местам работы.

    Можно Ли С Декретного Места Уходить В Декрет

    Справка о доходах с предыдущего места занятости даст заместителю право на второй отпуск и выплаты на ребенка. Если нет возможности предоставить эти сведения, то пособие будет начислено в минимальном размере.

    Пока женщина числится в организации, ей обязаны выплачивать все пособия, предусмотренные Трудовым кодексом. Многих женщин, ожидающих ребенка, интересуют различные вопросы, в том числе касающиеся работы. К примеру, можно ли совершить уход в декрет с декретного места? И сохранится ли мое право на выплаты?

    Можно ли уйти в декрет с декретного места

    Декретная ставка — это исполнение обязанностей сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Такая работа является временной и продолжается до того момента, пока основной сотрудник выйдет на работу. Что делать сотруднице, если она узнала о беременности, работая по временной ставке? Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане.

    Уйти в декрет, работая на время декрета сотрудницы

    А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат? Юридическая консультация от ведущих юристов. Поделитесь записью. Свежие комментарии.